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El teletrabajo y las fronteras entre la vida y el trabajo durante la pandemia

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dc.contributor.authorFernández Lozano, Irina
dc.date.accessioned2024-09-05T14:34:10Z
dc.date.available2024-09-05T14:34:10Z
dc.date.issued2024-01-04
dc.descriptionThe registered version of this article, first published in Revista Española de Investigaciones Sociológicas (REIS), is available online at the publisher's website: Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS); https://doi.org/10.5477/cis/reis.182.23
dc.descriptionLa versión registrada de este artículo, publicado por primera vez en Revista Española de Investigaciones Sociológicas (REIS), está disponible en línea en el sitio web del editor: Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS); https://doi.org/10.5477/cis/reis.182.23
dc.description.abstractEl teletrabajo está en auge desde el estallido de la pandemia. Se trata de una forma de organizar el trabajo que presenta ventajas, pero también algunos riesgos, como la difuminación de las fronteras entre la vida personal y la profesional, que puede ser fuente de conflictos. Este estudio analiza el conflicto entre la vida familiar y el trabajo (en ambas direcciones) para una muestra de personas teletrabajadoras extraída de un estudio del CIS realizado en octubre de 2020. Se analizan tres fenómenos principales: las características de las personas que experimentan el conflicto con mayor frecuencia, la influencia del conflicto en la preferencia por el teletrabajo y la relación del teletrabajo con el conflicto intrapareja. Se confirma que el conflicto trabajo-familia, en todas sus formas, es un fenómeno altamente feminizadoes
dc.description.abstractTeleworking is booming since the outbreak of the pandemic. This way of organizing work has advantages but also risks, among which is the blurring of the boundaries between personal and professional life, which can be a source of conflicts. In this study, the conflict between family life and work (in both directions) is analysed for a sample of teleworkers taken from a study carried out by Spain’s Centre for Sociological Research in October 2020. Three main phenomena are analysed: First, the characteristics of teleworkers who experience conflict more frequently; second, the impact of conflict on the preference for future telework; third, the relationship of telework with intra-couple conflict. It is found that work-family conflict, in all its forms, is a highly feminized phenomenon.en
dc.description.versionversión publicada
dc.identifier.citationFernández Lozano, I. (2024). El teletrabajo y las fronteras entre la vida y el trabajo durante la pandemia. Revista Española De Investigaciones Sociológicas, (182), 23–44. https://doi.org/10.5477/cis/reis.182.23
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.5477/cis/reis.182.23
dc.identifier.issn1988-5903
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14468/23624
dc.journal.titleREIS Revista Española de Investigaciones Sociológicas
dc.journal.volume182
dc.language.isoes
dc.page.final44
dc.page.initial23
dc.publisherCentro de Investigaciones Sociológicas (CIS)
dc.relation.centerFacultades y escuelas::Facultad de Ciencias Políticas y Sociología
dc.relation.departmentSociología II (Estructura Social)
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.subject63 Sociología
dc.subject.keywordsGéneroes
dc.subject.keywordsPandemiaes
dc.subject.keywordsTeletrabajoes
dc.subject.keywordsGenderen
dc.subject.keywordsPandemicen
dc.subject.keywordsTeleworkingen
dc.titleEl teletrabajo y las fronteras entre la vida y el trabajo durante la pandemiaes
dc.typeartículoes
dc.typejournal articleen
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication767eb768-30fc-4d4e-a042-abb4bbbc7d9c
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery767eb768-30fc-4d4e-a042-abb4bbbc7d9c
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