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2.7 Nueva Economía Institucional y estudio del comportamiento de organizaciones y agentes

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dc.contributor.authorMartín, José Jesús
dc.contributor.editorUNED
dc.contributor.editorEscuela Nacional de Sanidad
dc.coverage.temporalAdministración Sanitaria y Gestión Clínica (UNED)
dc.date.accessioned2024-07-05T11:23:04Z
dc.date.available2024-07-05T11:23:04Z
dc.date.issued2012-10-25
dc.description.abstractCómo las Instituciones se crean en respuesta a la incertidumbre de la vida humana reduciendo los costes de transacción de los intercambios, cómo se puede medir su calidad y qué dificultades existen para realizar cambios institucionales que mejoren el bienestar. La Nueva Economía Institucional comprende un conjunto de programas de investigación que enfatizan la matriz institucional para entender el desempeño económico de las sociedades. Asume la racionalidad limitada de los agentes, el carácter no-ergódico e incierto de la historia humana y la importancia de los costes de transacción en los mercados económicos y políticos. Los costes de transacción son los costes asociados a la utilización de un determinado mecanismo asignativo. Las instituciones son las reglas de juego formales e informales de una sociedad, las restricciones creadas por el hombre que dan forma a la interacción humana, delimitando el conjunto de elecciones de los individuos. Surgen para disminuir la incertidumbre de la existencia y estructuran los incentivos para el cambio institucional. La dependencia de senda o trayectoria señala la incidencia crucial de los accidentes históricos en las rutas evolutivas de las sociedades, restringiendo las opciones disponibles para el cambio institucional. Nada garantiza que las instituciones existentes o los cambios institucionales propuestos sean necesariamente eficientes. La medida de la calidad institucional implica al menos considerar cuatro criterios: eficiencia estática y dinámica, legitimidad y predictibilidad. Para realizar cambios institucionales son particularmente importantes la eficiencia dinámica y la economía política de las reformas institucionales. La sostenibilidad de una política de reformas institucionales depende de que genere un número de perdedores reducido y de que amplíe con el tiempo el colectivo de los beneficios del cambio.es
dc.identifier.citationMartin Martin JJ. Nueva Economía Institucional y estudio del comportamiento de organizaciones y agentes. Madrid: Escuela Nacional de Sanidad; 2012
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14468/22846
dc.language.isoes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.subject53 Ciencias Económicas
dc.subject5312.07 Sanidades
dc.subject.keywordsSaludes
dc.subject.keywordsSistemas sanitarioses
dc.subject.keywordsEconomía Institucionales
dc.title2.7 Nueva Economía Institucional y estudio del comportamiento de organizaciones y agenteses
dc.typeobjeto de aprendizajees
dc.typelearning objecten
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