Fecha
2020-09-01
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Editorial
Centro de Estudios Politicos y Constitucionales
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Resumen
El abuso en la utilización de los funcionarios interinos por la sucesión o excesiva duración de su relación ha sido considerada contraria al derecho europeo (Directiva 1999/70). Sin embargo, el derecho español carece de medidas adecuadas para sancio nar esos abusos, pues el Tribunal de Justicia ha valorado negativamente los procesos de consolidación o estabilización o la transformación en indefinidas —no fijas— de los funcionarios interinos. Por ello, aunque se ha considerado que el derecho euro peo exigiría o la transformación de los funcionarios interinos en fijos (funcionarios de carrera) o el reconocimiento de un derecho a indemnización, lo cierto es que del derecho europeo no se deriva ni la transformación ni el citado derecho.
T he abusive use of interim civil servants by the succession or excessive dura tion of their appointments has been considered contrary to European law (Directive 1999/70). However, Spanish law lacks adequate measures to punish these abuses, sin ce the Court of Justice has negatively assessed on both the processes of consolidation or stabilization and the conversion into indefinite —but not permanent— the inte rim officials’ appointments. Therefore, although it has been considered that European law would require either converting interim officials into permanent (career officials) or recognizing a right to a compensation, the truth is that neither this conversion nor the aforementioned right derives from the Directive 1999/70.
T he abusive use of interim civil servants by the succession or excessive dura tion of their appointments has been considered contrary to European law (Directive 1999/70). However, Spanish law lacks adequate measures to punish these abuses, sin ce the Court of Justice has negatively assessed on both the processes of consolidation or stabilization and the conversion into indefinite —but not permanent— the inte rim officials’ appointments. Therefore, although it has been considered that European law would require either converting interim officials into permanent (career officials) or recognizing a right to a compensation, the truth is that neither this conversion nor the aforementioned right derives from the Directive 1999/70.
Descripción
The registered version of this article, first published in Revista De Administración Pública, is available online at the publisher's website: Centro de Estudios Politicos y Constitucionales, https://doi.org/10.18042/cepc/rap.212.07
La versión registrada de este artículo, publicado por primera vez en Revista De Administración Pública, está disponible en línea en el sitio web del editor: Centro de Estudios Politicos y Constitucionales, https://doi.org/10.18042/cepc/rap.212.07
La versión registrada de este artículo, publicado por primera vez en Revista De Administración Pública, está disponible en línea en el sitio web del editor: Centro de Estudios Politicos y Constitucionales, https://doi.org/10.18042/cepc/rap.212.07
Categorías UNESCO
Palabras clave
funcionario interino, funcionario de carrera, Directiva 1999/70, transformación, consolidación, estabilización, indemnización, interim civil servant, Directive 1999/70, permanent civil servant, consolidacion, stabilization, compensation
Citación
Fuentetaja, J. (2020). La utilización abusiva de los funcionarios interinos ante el derecho europeo: entre la transformación en funcionarios de carrera y el derecho a indemnización. Revista De Administración Pública, (212), 201–230. https://doi.org/10.18042/cepc/rap.212.07
Centro
Facultad de Derecho
Departamento
Derecho Administrativo