Publicación:
Calidad de Vida Laboral: el papel de la Dirección de Personas en su estudio y mejora

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dc.contributor.authorCatalán Lozano, Laura
dc.date.accessioned2024-05-21T14:18:43Z
dc.date.available2024-05-21T14:18:43Z
dc.date.issued2016-10-06
dc.description.abstractEste trabajo analiza la relación entre la Calidad de Vida Laboral y la influencia que tiene sobre la misma la Dirección de Personas de las empresas socialmente responsables, en su dimensión interna. Mediante una revisión bibliográfica para el desarrollo de esta investigación de tipo cualitativo y enfoque descriptivo, se hace un recorrido temporal por las diferentes concepciones de la Calidad de Vida Laboral en el que se muestran los diferentes enfoques y perspectivas de estudio, y se inserta en el contexto de la Responsabilidad Social Corporativa y la gestión ética de personas. Este análisis detallado y profundo del concepto principal de estudio permite identificar las variables objetivas pertenecientes a la Calidad de Vida Laboral en las que la Dirección de Personas tiene un gran poder de influencia para su análisis y mejora. Estas variables han sido clasificadas en cuatro grupos: condiciones contractuales, condiciones de seguridad y salud, condiciones de formación y condiciones organizacionales. Por último, y a partir del planteamiento de estas variables, se proponen una serie de indicadores objetivos que podrían servir a los departamentos de Dirección de Personas como instrumento para la medición de la Calidad de Vida Laboral de sus trabajadores.es
dc.description.versionversión final
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14468/21592
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Nacional de Educación a Distancia (España). Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.relation.centerFacultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.relation.departmentNo procede
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject.keywordscalidad de vida laboral
dc.subject.keywordsdirección de personas
dc.subject.keywordsResponsabilidad Social Corporativa
dc.subject.keywordsindicadores de calidad de vida laboral
dc.titleCalidad de Vida Laboral: el papel de la Dirección de Personas en su estudio y mejoraes
dc.typetesis de maestríaes
dc.typemaster thesisen
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