Publicación:
Mi trabajo es mi vida. La incrustación de los mundos de la vida y del trabajo en empresas españolas

dc.contributor.authorValenzuela, Hugo
dc.contributor.authorReygadas Robles Gil, Luis
dc.contributor.authorCruces Villalobos, Francisco
dc.date.accessioned2024-05-20T11:16:55Z
dc.date.available2024-05-20T11:16:55Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEn base a 20 etnografías realizadas en empresas españolas, este texto analiza formas emergentes de imbricación entre los mundos del trabajo y la vida. Si a partir de la Revolución Industrial se da una tendencia a la autonomía del proceso de trabajo con respecto a los entornos vitales de los trabajadores, actualmente se observa una tendencia inversa en ciertas empresas. Esta rearticulación se produce en varios sentidos: a) en el desvanecimiento de la frontera que separa el trabajo de la vida cotidiana; b) en la reinserción de dimensiones afectivas en los procesos laborales; c) en el fomento de la reciprocidad y la sociabilidad en el ámbito económico; y d) en la producción de experiencias significativas en el trabajo. ¿Nos hallamos ante una reconciliación emancipadora de la vida y el trabajo? O, por el contrario, ¿se trata de una colonización del mundo de la vida por el mundo productivo? Proponemos explorar una tercera vía de análisis, la de la modernidad reflexiva.es
dc.description.abstractThis paper analyses emerging forms in which life and work are interwoven, based on 20 ethnographic studies conducted in enterprises in Spain. Whereas after the Industrial Revolution work processes tended to be autonomous from the living environments of production agents, in recent decades a trend in the opposite direction has been observed in some companies. This re-articulation takes place at several levels: a) through the blurring of the boundaries that separate work and everyday life, b) through the reintegration of affective dimensions into work processes, c) in promoting reciprocity and sociability in the economic sphere and d) in the production of meaningful experiences at work. Are we witnessing an emancipating balance between life and work? Or, on the contrary, is private life being colonized by the sphere of production? In this paper we seek to explore a third form of analysis, that of refl exive modernity.en
dc.description.versionversión publicada
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/105477/cis/reis.150.189
dc.identifier.issn0210-5233
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14468/11495
dc.journal.titleREIS, Revista Española de Investigaciones Sociológicas
dc.journal.volume150
dc.language.isoes
dc.publisherCentro de Investigaciones Sociológicas (CIS)
dc.relation.centerFacultad de Filosofía
dc.relation.departmentAntropología Social y Cultural
dc.rightsAtribución-CompartirIgual 4.0 Internacional
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
dc.subject.keywordsJob Attitude
dc.subject.keywordsOrganizational Change
dc.subject.keywordsEthnography
dc.subject.keywordsJob Satisfaction
dc.subject.keywordsWorking Time
dc.subject.keywordsDaily Life
dc.titleMi trabajo es mi vida. La incrustación de los mundos de la vida y del trabajo en empresas españolases
dc.titleMy Job is my Life. Overlap between Life and Work in Spanish Companiesen
dc.typeartículoes
dc.typejournal articleen
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication45ec07bd-7577-438f-935c-3ced1213c5f5
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