González Benito, Ana MaríaJerez Padilla, María del Carmen2025-11-142025-11-142024-01-31Jerez Padilla, María del Carmen. Trabajo Fin de Máster: Programa para la mejora de la empleabilidad en personas mayores de 45 años. Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), 2024.https://hdl.handle.net/20.500.14468/30852El desempleo es una de las causas de mayor debate e investigación, por parte de sociólogos, psicólogos, investigadores y demás profesionales, debido a los problemas que conlleva, tanto a nivel económico, como social. Las personas que pierden su empleo ven transformadas sus vidas, más aún si este escenario se dilata en el tiempo. Este hecho afecta en mayor medida las personas mayores de 45 años. Objetivos: Con este trabajo se pretende mejorar la empleabilidad de las personas mayores de 45 años, con el diseño de una propuesta de intervención orientadora adaptada a las particularidades de este colectivo. Metodología: Se ha realizado una revisión de la literatura especializada en el tema y se ha llevado a cabo un análisis de necesidades, empleando el modelo ANISE (Campero, 2015) y un análisis DAFO, con la que fundamentar la propuesta de intervención. Resultados: el programa de intervención consta, mínimo, de seis sesiones individuales y tres sesiones grupales y dependiendo de las necesidades de cada persona estas sesiones podrán aumentarse. La duración de las sesiones individuales será mínimo de una hora y máximo de dos horas y en caso, la de las grupales será mínimo de tres horas y máximo de seis. Conclusiones: la actual realidad laboral obliga a que las personas mayores de 45 años se adapten a las nuevas exigencias formativas, laborales y tecnológicas, de manera que puedan acceder al mercado de trabajo en igualdad de condiciones que el resto de personas y sin que la edad signifique un obstáculo.Unemployment is one of the causes of greatest debate and research by researchers, sociologists, psychologists and other professionals, due to the problems it entails, both economically and socially. People who lose their jobs see their lives transformed, even more so if this scenario is prolonged over time. However, there is a group that is undoubtedly most affected by unemployment, people over 45 years of age. Objectives: The main objective of this intervention proposal is to improve employability of people over 45 years of age, achieving the following specific objectives; identify unemployment indicators, study the needs of the population over 45 years of age, study the strengths/opportunities and weaknesses/threats of the current labour market, analyze and adapt the tools, strategies, and resources used in the job search and providing information to companies with the intention of advising on employment and recruitment. Methodology: This program will be carried out using an active, participative and collaborative methodology, both individually and in groups, through actions and/or information sessions, In addition, the development of the intervention program with the people will be carried out from consensus between the parties and from flexibility. Results: The results that are intended to be achieved are that people feel more motivated and confident when facing the labour market, adapting those resources and tools to their needs and improving their employability. Conclusions: the current reality of work forces this population group to adapt to the new training, work and technological demands.esinfo:eu-repo/semantics/openAccess5909.04 Servicios públicosactas de congresoDesempleoEmpleabilidadEmpleoIntervenciónMayores de 45ProgramaUnemploymentEmployabilityEmploymentIntervention over 45Program