Barrio Reyes, Eva2024-05-212024-05-212021-10-01https://hdl.handle.net/20.500.14468/21610En este trabajo, se lleva a cabo una evaluación del impacto de las acciones llevadas a cabo con el enfoque LEADER5 en el empleo de las zonas rurales de la Comunidad de Madrid en el marco del Programa de Desarrollo Rural de la Comunidad de Madrid 2014-2020. Para ello, se utiliza la metodología de diferencias en diferencias, una técnica “cuasi-experimental” utilizada habitualmente para la evaluación de programas o políticas públicas. En particular, se estudian los efectos de estas acciones sobre el empleo de los municipios rurales en la Zona Rural Norte de la Comunidad de Madrid entre el año 2013 y el año 2020. Esta investigación puede ser de gran utilidad a los responsables de gestión de la política para el desarrollo rural financiada con el Fondo Europeo Agrario de Desarrollo Rural (FEADER) ya que puede fomentar estudios similares, muy escasos, que permitan conocer la evolución de las estrategias en tiempos adecuados. Puede aportar una importante información para obtener ventajas de la reciente tendencia a la deslocalización de los centros de trabajo ocasionada principalmente por la pandemia por COVID-19, de la sostenibilidad de la ruralidad de los municipios o de la atracción de jóvenes a estos municipios para evitar la despoblación de las zonas rurales. Todo ello permitirá utilizar de forma más eficiente los recursos públicos para fomentar el desarrollo rural de la región.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesstesis de maestríadesarrollo ruralFEADERLEADERempleoevaluación de impacto