Romero García, CarolinaCruz Díaz, María Elena2025-11-042025-11-042025-10-14Cruz Díaz, María Elena. Trabajo Fin de Máster: Caminos hacia la inclusión: Estrategias de Orientación laboral y Empleo con Apoyo en Canarias. Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) 2025https://hdl.handle.net/20.500.14468/30733Este estudio tiene el objetivo de analizar las metodologías de orientación laboral aplicadas en el modelo de Empleo con Apoyo (ECA) para personas con discapacidad en la Comunidad Autónoma de Canarias. Para poder dar respuesta al objetivo general y a los objetivos específicos, se plantea una investigación que sigue una metodología cualitativa, a través de la aplicación de 15 entrevistas semiestructuradas a profesionales que trabajan con personas con discapacidad en entidades sociales de Canarias. Con el desarrollo de estas entrevistas, se analiza la metodología que llevan a cabo los/as profesionales de la orientación en el marco del Empleo con Apoyo, identificando las técnicas que emplean en su día a día, así como los recursos disponibles y el grado de personalización en los itinerarios de inserción. Asimismo, se examina cómo adaptan sus intervenciones a las particularidades del contexto insular canario, considerando factores como la dispersión territorial, la escasez de servicios especializados en algunas islas y las necesidades específicas de las personas con discapacidad. Los resultados revelan un enfoque centrado en la persona, con acompañamiento continuo y adaptación de los puestos de trabajo, valorando la importancia de la entrevista activa, el conocimiento del entorno y la coordinación entre agentes. Se identifican fortalezas como la mejora de la autoestima, autonomía y empleabilidad de los/as usuarios/as, pero también se señalan limitaciones tales como escasez de recursos, desigualdades entre islas, y falta de formación específica y coordinación institucional. Se concluye en la necesidad de reforzar la formación de los/as profesionales, asegurar apoyos institucionales estables, así como promover la sensibilización social y empresarial que permita lograr una inclusión sociolaboral real y sostenida de las personas con discapacidad en Canarias.This study aims to analyze the labor guidance methodologies applied within the Supported Employment (ECA) model for people with disabilities in the Autonomous Community of the Canary Islands. To address the general objective and specific objectives, a research project is proposed that follows a qualitative methodology, through the application of 15 semi-structured interviews with professionals working with people with disabilities in social entities in the Canary Islands. Through the development of these interviews, the methodology carried out by the guidance professionals within the framework of Supported Employment is analyzed, identifying the techniques used, the available resources, and the degree of personalization in the insertion pathways. It also examines how they adapt their interventions to the particularities of the Canarian insular context, considering factors such as territorial dispersion, the scarcity of specialized services on some islands, and the specific needs of people with disabilities. The results reveal a person-centered approach, with continuous support and adaptation of jobs, valuing the importance of the active interview, knowledge of the environment, and coordination between agents. Strengths are identified such as the improvement of users' self-esteem, autonomy, and employability, but limitations are also noted such as scarcity of resources, inequalities between islands, and lack of specific training and institutional coordination. It concludes with the need to strengthen the training of professionals, ensure stable institutional support, and promote social and business awareness to achieve real and sustainable socio-labor inclusion of people with disabilities in the Canary Islands.esinfo:eu-repo/semantics/openAccess58 Pedagogíatesis de maestríaInclusiónOrientación laboralEmpleo con ApoyoDiscapacidadCanariasInclusionCareer GuidanceSupported EmploymentDisabilityCanary Islands