Mesa Ulpiano, Ana2024-05-212024-05-212017-09https://hdl.handle.net/20.500.14468/21568Actualmente, existe una gran preocupación por parte de las empresas en torno a cómo sus actuaciones pueden tener repercusiones en el entorno que le rodea. Debido a las exigencias ejercidas por diversos colectivos, las organizaciones económicas llevan a cabo distintas actuaciones para poder responder a las mismas, como es el caso del Voluntariado Corporativo, lo que conlleva la implicación de sus empleados en la creación de valor para todo el entorno que rodea a las mismas. El Voluntariado corporativo se puede desempeñar en distintos ámbitos de actuación, como el medioambiental o el social y, dentro de este último, de especial interés en España por parte de las empresas, las actuaciones pueden ir encaminadas a distintos campos de acción. Sin embargo, algunos ámbitos aún están por desarrollar y presentan grandes carencias, como es el caso de la salud mental, a pesar de las grandes cifras de personas que sufren enfermedades de este tipo en nuestro país. Por ello, surge la necesidad de desarrollar en este trabajo un proyecto de Voluntariado Corporativo, con la colaboración de la empresa Telefónica, dirigido a personas con Trastorno Mental Grave, con el fin de que los empleados de la empresa les presten apoyo en las actividades básicas de la vida diaria.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesstesis de maestríaResponsabilidad social corporativavoluntariado corporativosalud mentalTrastorno Mental Grave