Valoración de necesidades del personal de formación, gestión y administración de los centros especiales de empleo en Asturias = Evaluation of the needs of staff in special centers of employment in Asturias region

Carrio, Eva María . (2002) Valoración de necesidades del personal de formación, gestión y administración de los centros especiales de empleo en Asturias = Evaluation of the needs of staff in special centers of employment in Asturias region. Revista Española de Orientación y Psicopedagogía (v.13, n.1), 1º semestre, 2002, p.115-120. ISSN: 1139-7853, EISSN: 1989-7448

Ficheros (Some files may be inaccessible until you login with your e-spacio credentials)
Nombre Descripción Tipo MIME Size
Documento.pdf Pdf del documento application/pdf

Título Valoración de necesidades del personal de formación, gestión y administración de los centros especiales de empleo en Asturias = Evaluation of the needs of staff in special centers of employment in Asturias region
Autor(es) Carrio, Eva María
Materia(s) http://udcdata.info/024974
Educación
Resumen Este trabajo es un análisis de necesidades que parte de la realidad a través de un estudio descriptivo de la misma. Para evaluar las necesidades del personal de formación, gestión y administración que trabaja en los Centros Especiales de Empleo partimos de las propias percepciones de este personal sobre estos Centros, sobre la labor que desempeñan y sobre los problemas y dificultades a las que se enfrentan al tratar de favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad. La información recogida se ha obtenido mediante la elaboración y aplicación de cuestionarios semiestructurados y entrevistas abiertas.
Abstract
This job is an analysis of needs that part of the reality through a descriptive study of the same one. To evaluate the needs of the personnel of formation, management and administration that works in the Special Centers of Employment we leave from the own perceptions of this personnel upon these Centers, upon the work that they perform and upon the problems and difficulties to the ones that are faced al to try to favor the labor insertion of the persons with disabilities. The information collected has been obtained by means of the elaboration and application of questionnaires half-structured and open interviews.
Palabras clave discapacidad
integración laboral
disability
labour integration
Editor(es) AEOP ; Universidad Nacional de Educación a Distancia (España)
Fecha 2002-01-01
Formato application/pdf
Cobertura 115
Identificador http://e-spacio.uned.es/fez/view/bibliuned:revistaREOP-2002-13-1-5670
bibliuned:revistaREOP-2002-13-1-5670
Publicado en la Revista Revista Española de Orientación y Psicopedagogía (v.13, n.1), 1º semestre, 2002, p.115-120. ISSN: 1139-7853, EISSN: 1989-7448
Idioma es
Versión de la publicación publishedVersion
Tipo de recurso Article
Derechos de acceso y licencia info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
Tipo de acceso Acceso abierto

 
Versiones
Versión Tipo de filtro
Contador de citas: Google Scholar Search Google Scholar
Estadísticas de acceso: 386 Visitas, 64 Descargas  -  Estadísticas en detalle
Creado: Mon, 12 May 2014, 14:19:27 CET