Valoración de la carrera profesional en sus diferentes dimensiones y aplicación al personal sanitario del SNS

Pérez García, Raquel. Valoración de la carrera profesional en sus diferentes dimensiones y aplicación al personal sanitario del SNS . 2012. Universidad Nacional de Educación a Distancia (España). Facultad de Ciencias Políticas y Sociología.

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Título Valoración de la carrera profesional en sus diferentes dimensiones y aplicación al personal sanitario del SNS
Autor(es) Pérez García, Raquel
Resumen Nuestro objeto de estudio es el sistema sanitario español desde la mirada sociológica. El sistema sanitario es uno de los pilares del estado del bienestar y fundamento clave de nuestra ciudadanía. En el ámbito de la sociología de las organizaciones, ya no hay excusas para no introducir la dimensión social en la cadena de valor de las organizaciones, siendo algo ineludible para una buena gestión (José Antonio Garmendia 2010). La finalidad última de los sistemas sanitarios y de las políticas públicas que los desarrollan, es en términos genéricos mejorar la salud de la población. Sin embargo, este objetivo aparentemente tan simple, encierra una gran complejidad en términos de planificación, diseño e implementación de políticas sanitarias. El proceso de institucionalización del estado del bienestar ha creado una organización denominada Sistema Nacional de Salud (SNS) de proporciones gigantescas, con una concentración muy alta de profesionales y de recursos y adoptando un gran desarrollo de modelos de gestión, a veces no visibles de forma explícita. En los diferentes modelos de gestión se dan por un lado, prácticas organizacionales y carreras profesionales vinculadas con el funcionariado pero también con la empresa privada. El objeto de esta tesis es desvelar la “caja negra” del modelo organizacional del SNS abordando un aspecto clave: la carrera profesional. En un país tan descentralizado como España, es necesario evaluar con rigor científico la realidad, el modelo concreto que hemos creado en los últimos años, sus inercias, sus ventajas e inconvenientes. Tal y como se señalará en los detalles de esta tesis doctoral, al poner en marcha los diferentes modelos de carrera profesional en las diferentes comunidades autónomas, la conclusión más general y patente es que la carrera profesional de los profesionales sanitarios es insostenible económicamente para el SNS.
Materia(s) http://udcdata.info/019266
Política
http://udcdata.info/018887
Sociología
Editor(es) Universidad Nacional de Educación a Distancia (España). Facultad de Ciencias Políticas y Sociología.
Director de tesis López Peláez, Antonio (Director de Tesis)
Díaz Martínez, José Antonio (Codirector de Tesis)
Fecha 2012-03-28
Formato application/pdf
Identificador tesisuned:CiencPolSoc-Rperez
http://e-spacio.uned.es/fez/view/tesisuned:CiencPolSoc-Rperez
Idioma spa
Versión de la publicación publishedVersion
Nivel de acceso y licencia info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
Tipo de recurso Thesis
Tipo de acceso Acceso abierto

 
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Creado: Thu, 17 May 2012, 14:19:27 CET