Personas y organización en REPSOL. Inclusión y diversidad.

Cazallas Díaz, Juan Francisco (2023). Personas y organización en REPSOL. Inclusión y diversidad.,Universidad Nacional de Educación a Distancia (España). Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

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Nombre Descripción Tipo MIME Size
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Título Personas y organización en REPSOL. Inclusión y diversidad.
Autor(es) Cazallas Díaz, Juan Francisco
Materia(s) Economía
Resumen En el trabajo tratamos de exponer las dificultades que se encuentran muchas personas para acceder al mercado laboral. La discriminación que sufren por causa de género, discapacidad, orientación sexual, diversidad cultural o los jóvenes sin formación. También analizamos los pasos que se han dado en los últimos años hacia la inclusión de la diversidad en las empresas. Se exponen los logros y la ardua tarea que queda para conseguir la inclusión total. Tomamos como ejemplo a Repsol, que podríamos considerar un caso de éxito en relación a la inclusión y la diversidad, de la que podemos extraer políticas de personal, igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y el reclutamiento de talento en grupos diversos.
Abstract In the work we try to expose the difficulties that many people encounter in accessing the labour market. The discrimination they suffer because of gender, disability, sexual orientation, cultural diversity or uneducated young people. We also analyse the steps that have been taken in recent years towards the inclusion of diversity in companies. The achievements and the hard work that remains to be done to achieve full inclusion are presented. We take as an example Repsol, which could be considered a success story in relation to inclusion and diversity, from which we can extract personnel policies, equal opportunities between men and women, and the recruitment of talent in diverse groups.
Palabras clave Inclusión
diversidad
discapacidad
discriminación
conciliación
teletrabajo
concienciación
formación
igualdad
diversity
disability
discrimination
work-life balance
teleworking
awareness
Editor(es) Universidad Nacional de Educación a Distancia (España). Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Supervisor del trabajo Morcillo García, Jesús
Fecha 2023-06-01
Formato application/pdf
Identificador http://e-spacio.uned.es/fez/view/bibliuned:grado-CEyE-Economia-Jfcazallas
bibliuned:grado-CEyE-Economia-Jfcazallas
Idioma spa
tipo/versión del documento info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Versión de la publicación acceptedVersion
Nivel de acceso y licencia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
info:eu-repo/semantics/openAccess
Tipo de recurso Bachelor Thesis
Tipo de acceso Acceso abierto
Notas adicionales Trabajo de Fin de Grado en Economía. Línea de Trabajo: La Dirección de los Recursos Humanos en la Empresa.

Tipo de documento: bachelor Thesis
Collections: Trabajos Fin de Grado. Grado en Economía
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Creado: Fri, 01 Dec 2023, 20:57:36 CET