Necesidades sobrevenidas de conciliación. ¿es necesario un permiso retribuido para el cuidado? a propósito del Plan Mecuida

Nieto Rojas, Patricia . (2022) Necesidades sobrevenidas de conciliación. ¿es necesario un permiso retribuido para el cuidado? a propósito del Plan Mecuida. Revista Derecho social y empresa, Nº. 16

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Título Necesidades sobrevenidas de conciliación. ¿es necesario un permiso retribuido para el cuidado? a propósito del Plan Mecuida
Título paralelo Supervening needs for conciliation. Is paid care leave necessary? about the Mecuida Plan
Autor(es) Nieto Rojas, Patricia
Materia(s) Derecho
Resumen El objetivo de este artículo es analizar los mecanismos legalmente previstos para conciliar la prestación laboral ante necesidades sobrevenidas de cuidado, como pueden ser las derivadas del cierre de un aula provocada por la COVID-19. A lo largo del mismo, se destacan las ineficacias del marco vigente y, con un claro enfoque propositivo, se analiza el impacto que tendrá la transposición de la Directiva de permisos parentales en relación al permiso por cuidado de familiares que en él se contempla, para la conciliación de la vida laboral y familiar
Abstract The main of this paper is focused in work–life balance measures and specifically the answer of Spanish labor law and Social Security System to these contingences and wonder the effects of the Parental Leave Directive to encourage a better work-life balance. This article proposes different measures that must complement the Directive to ensure a cultural shift towards equal distribution of care work between men and women
Palabras clave Igualdad
Directiva de permisos familiares
conciliación
mujeres
necesidades extraordinarias
Editor(es) Dykinson
Fecha 2022
Formato application/pdf
Identificador bibliuned:DptoDEMP-FDER-Articulos-Pnieto-0005
http://e-spacio.uned.es/fez/view/bibliuned:DptoDEMP-FDER-Articulos-Pnieto-0005
DOI - identifier https://doi.org/10.14679/1193
ISSN - identifier 2341–135X
Nombre de la revista Revista Derecho social y empresa
Número de Volumen 16
Publicado en la Revista Revista Derecho social y empresa, Nº. 16
Idioma spa
Versión de la publicación publishedVersion
Tipo de recurso Article
Derechos de acceso y licencia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
info:eu-repo/semantics/openAccess
Tipo de acceso Acceso abierto
Notas adicionales Ejemplar dedicado a: A vueltas con las cuestiones de género en el ordenamiento laboral. La versión publicada de este artículo, publicado por primera vez en Revista Derecho Social y Empresa, está disponible en línea en el sitio web del editor: Dykinson, https://doi.org/10.14679/1193
Notas adicionales The published version of this article, first published in Revista Derecho Social y Empresa, is available online at the publisher's website: Dykinson, https://doi.org/10.14679/1193

 
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Creado: Wed, 03 Apr 2024, 18:20:21 CET