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González Brignardello, Marcela Paz y Sánchez-Elvira Paniagua, Ángeles . (2013) ¿Puede amortiguar el Engagement los efectos nocivos de la Procrastinación Académica? = Can Engagement buffer the harmful effects of Academic Procrastination?.  3.09 649 359
Magallares, Alejandro, Graffigna, Guendalina, Barello, Serena, Bonanomi, Andrea y Lozza, Edoardo . (2017) Spanish adaptation of the Patient Health Engagement scale (S.PHE-s)in patients with chronic diseases.  2.83 25 6
Robledo Martín, Enrique. Proceso motivacional del modelo demandas-recursos del trabajo (JD-R) . 2019. Universidad Nacional de Educación a Distancia (España). Escuela Internacional de Doctorado. Programa de Doctorado en Psicología de la Salud  2.82 705 442
Espinoza Parra, Sergio. Liderazgo transformacional, identidad social y engagement en carabineros de Chile. Un estudio empírico sobre la eficacia del liderazgo en el proceso de formación policial . 2015. Universidad Nacional de Educación a Distancia (España). Facultad de Psicología. Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones  2.64 2161 2493
Ruíz Márquez, Eloísa. Video-game training effects on attention and memory in young and older adults. Behavioral results . 2019. Universidad Nacional de Educación a Distancia (España). Escuela Internacional de Doctorado. Programa de Doctorado en Psicología de la Salud  2.49 836 933
Lobato, Roberto M. y Sainz, Mario . (2019) On the way to fusion through the pilgrims’ route: Factors that maintain identity fusion in collective rituals. Group Processes & Intergroup Relations.  2.44 47 26
Magallares, Alejandro . (2017) Predictors of Social Distance Toward People with Obesity: The Role of Allophilia.  2.44 44 10
Sainz, Mario y Baldissarri, Cristina . (2021) Abusive leadership versus objectifying job features: Factors that influence organizational dehumanization and workers’ self-objectification.  2.39 29 27
Carrera, Pilar, Itziar, Fernández Sedano, Muñoz, Dolores y Caballero, Amparo . (2019) Using Abstractness to Confront Challenges: How the Abstract Construal Level Increases People’s Willingness to Perform Desirable But Demanding Actions.  2.39 24  
Peña Ramos, Marta. Relevancia de las relaciones interpersonales en la salud organizacional: la pertenencia grupal múltiple y la gestión positiva de las relaciones . 2020. Universidad Nacional de Educación a Distancia (España). Escuela Internacional de Doctorado. Programa de Doctorado en Psicología de la Salud  2.39 570 192
Moreno, Eva M., Casado, Pilar y Martín-Loeches, Manuel . (2016) Tell me sweet little lies: An event-related potentials study on the processing of social lies.  2.39 31 4
Paniagua-Granados, Teresa, Fernández-Fernández, Virginia, Molina-Martínez, Mª Ángeles y Luque-Reca, Octavio . (2023) Psychometric properties of the PERMA-Profiler for measuring well-being in Spanish older adults.  2.39 40 32
Pizarro, José J., Basabe, Nekane, Itziar, Fernández Sedano, Carrera, Pilar, Apodaca, Pedro, Man Ging, Carlos I., Cusi, Olaia y Páez, Darío . (2021) Self-Transcendent Emotions and Their Social Effects: Awe, Elevation and Kama Muta Promote a Human Identification and Motivations to Help Others.  2.34 43 4
Jurado del Pozo, José Francisco. Rendimiento laboral y conductas de ciudadanía organizacional: su relación con factores psicosociales en muestras de Guardias Civiles . 2019. Universidad Nacional de Educación a Distancia (España). Escuela Internacional de Doctorado. Programa de Doctorado en Psicología de la Salud  2.32 1059 1675